人件費上昇時代に求められる「調達最適化」と現場力

いつもネジクルをご利用いただきありがとうございます。

2026年3月18日、日本商工会議所「中小企業における最低賃金の影響に関する調査」集計結果をもとに、賃上げが企業活動へ与える影響について解説します。中小企業の現場課題と調達の重要性が浮き彫りとなっています。

ネジクルの視点【2026/03/18 482号】

今回の調査では、多くの中小企業が最低賃金の引き上げにより人件費負担の増加を強く感じていることが明らかになりました。

特に製造業では、コスト増加分を価格転嫁できない企業も多く、利益圧迫が課題となっています。

また、省人化や効率化への投資意欲はあるものの、資金余力や人材不足が障壁となっている点も指摘されています。

こうした環境下では、日常的な資材調達の最適化がこれまで以上に重要になります。

ネジのような基礎部品においても、欠品や品質不良によるロスはコスト増に直結するため、安定供給と適正品質の確保が企業競争力を左右します。

人件費増加と調達効率
人件費の上昇により、購買業務の効率化が重要になり、オンライン調達の価値が高まっています。

価格転嫁困難と原価管理
価格転嫁が難しい企業ほど、部品単価や調達ロスの見直しが利益確保に直結します。

省人化と標準化
標準規格部品の活用は、作業時間削減と品質安定に寄与します。

欠品リスクの最小化
ネジ1本の不足が生産停止につながるため、安定供給体制が重要です。

小ロット対応の重要性
必要な数量だけ迅速に入手できる仕組みが、在庫コスト削減に貢献します。

十字穴付（＋）ナベ小ねじ（全ねじ(並目
汎用性が高く安定供給に適した標準ねじです。

インチネジ（＋）ＵＮＣ（ＰＡＮ
海外規格対応でグローバル調達にも対応可能です。

（＋ー）フランジ小ねじ
座面一体型で作業効率向上に寄与します。

（＋）ナベ小ねじ（細目（１００入
まとめ買いで調達コストの最適化に貢献します。

パチット（スポットねじ）
作業時間短縮に適した省人化対応製品です。